ENGLISH FOR JOB HUNTING B2

• Definir las estrategias de la formación que se va a realizar.
• Analizar las necesidades de los alumnos para hacer entrevistas y buscar empleo usando inglés con un nivel de B2.
• Cuantificar los aspectos que se incluirán en cada una de las unidades a desarrollar.
• Identificar las necesidades concretas de los alumnos catalogados como nivel B2.
• Detectar y priorizar las necesidades más relevantes del grupo de alumnos de nivel B2.
• Resolver los problemas de conocimiento de lengua de alumnos de nivel B2.
• Alcanzar al finalizar la formación un manejo de lengua.
• Alcanzar el conocimiento de inglés necesario para escribir un currículum y una carta de presentación y hablar en entrevistas.
• Estrategias para entrevistas, currículums y cartas de presentación

• Identificar las etapas de la entrevista.
• Estudiar el mercado.
• Destacar experiencias y habilidades.
• Reconocer puntos fuertes y débiles.
• Vocabulario de anuncios de empleo.

Unidad 2

• Como estructurar un curriculum.
• Frases de sustantivos de un curriculum.
• Verbos comunes de un curriculum.
• Errores comunes.
• Destacar lo que es más importante.
• Cómo venderse bien.

Unidad 3

• Cómo identificar los puntos claves de una carta de presentación.
• El lenguaje de una carta de presentación.
• Expresiones formales.
• Cómo adecuar perfiles a una oferta de empleo.

Unidad 4

• Preparar la entrevista.
• Crear una buena impresión.
• Evitar errores comunes.
• Demostrar que ERES lo que necesitan.
• Adjetivos positivos.
• Respuestas de entrevista.
• Practicar entrevistas.