DIRECCIÓN EFICIENTE DE EQUIPOS DE TRABAJO
DIRECCIÓN EFICIENTE DE EQUIPOS DE TRABAJO
Horas: 30h
Tipo: Modalidad presencial
Precio: Gratis
- Adquisición de competencias necesarias para la dirección eficaz de equipos de trabajo y llevar a cabo un liderazgo exitoso
- Adquisición de competencias necesarias para que se lleven a cabo una buena labor de trabajo en equipo por las personas a las que liderar y por sí mismo
- Adquisición de competencias para fomentar motivación en el equipo de trabajo y las técnicas de automotivación
- Ser capaz de llevar a cabo una buena gestión del talento.
- Qué es el Liderazgo
- Estilos de Liderazgo
- Modelos de liderazgo
- La Misión Empresarial
- El éxito de un líder
- Los 3 Pilares Fundamentales del Liderazgo
- Liderazgo Emocional
- Liderar las Emociones del Grupo
- Autocontrol Emocional del Líder
- El Líder Coach
UNIDAD 2 – TRABAJO EN EQUIPO
- En qué consiste realmente el trabajo en Equipo
- La cohesión de un equipo
- La conflictividad y falta de cohesión de un equipo
- Cómo fomentar la cohesión del equipo
- Definir claramente las metas en el trabajo en equipo
- Las normas sociales y el equipo
- Cómo crear un ambiente de confianza y colaboración en el equipo
- Los Equipos EEE
UNIDAD 3 – MOTIVACIÓN Y AUTOMOTIVACIÓN
- Cómo motivar a los colaboradores: incentivos positivos y negativos
- Cómo utilizar la motivación intrínseca para estimular a nuestros colaboradores
- Cómo fijar objetivos motivadores
- Cómo automotivarse a sí mismo de forma eficaz
- Qué hace que nos sintamos motivados con las tareas que realizamos