DIRECCIÓN EFICIENTE DE EQUIPOS DE TRABAJO

Horas: 30h

Tipo: Modalidad presencial

Precio: Gratis

Objetivos:
  • Adquisición de competencias necesarias para la dirección eficaz de equipos de trabajo y llevar a cabo un liderazgo exitoso
  • Adquisición de competencias necesarias para que se lleven a cabo una buena labor de trabajo en equipo por las personas a las que liderar y por sí mismo
  • Adquisición de competencias para fomentar motivación en el equipo de trabajo y las técnicas de automotivación
  • Ser capaz de llevar a cabo una buena gestión del talento.
Contenidos:
UNIDAD 1 – LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE PERSONAS

  • Qué es el Liderazgo
  •  Estilos de Liderazgo
  • Modelos de liderazgo
  • La Misión Empresarial
  • El éxito de un líder
  • Los 3 Pilares Fundamentales del Liderazgo
  • Liderazgo Emocional
  • Liderar las Emociones del Grupo
  • Autocontrol Emocional del Líder
  • El Líder Coach

UNIDAD 2 – TRABAJO EN EQUIPO

  • En qué consiste realmente el trabajo en Equipo
  • La cohesión de un equipo
  • La conflictividad y falta de cohesión de un equipo
  • Cómo fomentar la cohesión del equipo
  • Definir claramente las metas en el trabajo en equipo
  • Las normas sociales y el equipo
  • Cómo crear un ambiente de confianza y colaboración en el equipo
  • Los Equipos EEE

UNIDAD 3 – MOTIVACIÓN Y AUTOMOTIVACIÓN

  • Cómo motivar a los colaboradores: incentivos positivos y negativos
  • Cómo utilizar la motivación intrínseca para estimular a nuestros colaboradores
  • Cómo fijar objetivos motivadores
  • Cómo automotivarse a sí mismo de forma eficaz
  • Qué hace que nos sintamos motivados con las tareas que realizamos